みんなで育つ!『組織運営者・提供者向けセッション』

※このセッションは

『リーダーや組織を運営する立場にある方』

『コンサルティングやセッション業をされている方』

『スクール等を運営している方』に向けたメニューです

 

『もっとみんなのやる気や効率を上げる方法はないものか…?』

『メンバーは皆いいものを持っているはずなのに、今一つ伸びない…』

『なぜかクライアントさんはいつもおんなじパターンに陥ってしまう…』

『こんなに頑張って疲れる方法でみんなを引っ張っていけるんだろうか…』

『話したことがうまく伝わっていない気がする…理解してもらえないのだろうか…』

 

こんな思いを抱いたことはありませんか?

しかし、あなたがするべきことは、一人で頑張ることでも、飴と鞭を使い分けることでも、新しいメソッドを身につけることでもありません。

皆で変わっていく一番効率の良い方法は、キーである『あなた自身』が変わっていくこと。そして心を開いて受け取ること。それに尽きます。なぜならば、部下もメンバーもお客様も、本当は全て必要なものは持っているからです。

『あなたが彼らを育てる』のではありません。『彼らがあなたを育てる』ために集まってくれているのです。

その愛を受け止め、あなた自身が率先して成長する。自分自身の在り方を見せ、信頼し、そして彼らの力をどんどん借りる。

そうすれば、グループのメンバーたちはおのずと相互作用を起こし、どんどん変化していくでしょう。それがグループで引きあがっていく最も効率の良い方法であると私は考えます。

私は人事や組織運営の分野においてはプロではありません。しかし『目の前の相手の可能性を信じて伸ばす』という領域においては自分を「プロの教育者」であると自負しております。

また、「組織の上に立つ人間」や「提供者」が持つ意識がどれほど「部下やメンバー」「クライアントさん」に影響するかということ。そして、人それぞれが持つタイプとそれに伴う特性の違いや、人によって成長においてどんなサポートが必要なのか、そのパターンについては、熟知しております。その分野において、あなたとは違った視点でお役に立てるはずです。

あなたは十分に頑張っているはず。にもかかわらず、組織がうまく機能していない場合、またクライアントさんがうまく成長していかない場合、「頑張りの方向性が間違っている」可能性が非常に高いのです。セッションでは、その間違いを紐解いてほどきます。そし、もっと楽な力で、軽やかに変わっていく方法をお知らせしていきます。

あなたが荷を下ろし自分らしくなっていけば行くほど、グループやクライアントさんと心からの信頼で結ばれていくことでしょう。そうすれば、彼らはおのずと成長し、想像を超えた成果を必ず出してくれるはずです。

その面白さ、ワクワク感、新しい世界。一緒に目の当たりにしてみませんか?(*^^*)

 

対象となる方

●リーダーや組織を運営する立場にあり、チームの能力をさらに高めたい方

●コンサルティングやセッション業などをされていて、さらにレベルアップしたい方

●スクール運営等で人を育てる立場にあり、さらに深いレベルで効率よく人を育てていきたい方

 

また、以下の状態の方のみ、お申し込みをお願いいたします。

 

・自分の責任は自分で取るという覚悟がある方

・人との関係に「我慢や自己犠牲や忍耐」でなく、「自立、自由、尊重」を求めている方

・時間や約束をしっかり守ることができる方

・自分のことが好きで、日常的に幸福感があり、のびのび好きなことをできている自覚がある方

・価値観が違う出来事や人に対してもリスペクトを持って接することができる方

・理解できないことでも、とりあえず言われたことは行動できる方

・自分とメンバー(あるいは部下、クライアントさん)との変化をワクワクしながら楽しみたい方

 

マゼンティークが提供できるもの

行うことは主に3つです。

具体的には…

リーダーの方

⇒あなたがリーダーとして能力を発揮する妨げになっているブロックの手放し
⇒リーダーとして、あなたに向いている在り方やメンバーへの接し方の分析
⇒チーム全体をさらに機能させる方法についての分析
⇒メンバーごとの特性や、向き不向きについての分析
⇒メンバーの能力をさらに活かし、育てるための方法の分析

コンサルティングやコーチング、セッション業などの方

⇒円滑なセッションの妨げになっているブロックの手放し
⇒セッション内容などの「これでよかったんだろうか」等に関するアドバイスや助言
⇒より自分にマッチしたお客様像と、集客の仕方の分析
⇒あなたの提供者としての強みと伸ばし方の分析
⇒あなたの特性に合わせた『やらなくていいこと』『補った方がいいこと』の整理

スクールなどで人を育てている方

⇒スクールの運営や人を育てる上で、妨げになるブロックの手放し
⇒学びがさらに浸透するための工夫や方法の分析
⇒スクール生との信頼関係の構築の仕方
⇒メンバーの特性や強み、接し方、能力の延ばし方についての分析

 

セッション詳細

・全3~6回程度の継続セッションです(回数やセッションの間隔、および価格は、お客様によって調整したうえでご提案させていただきます)。

・料金のお支払い後は、日程の確保の関係上、いかなる事情があってもご返金はできません。

・この継続セッションは、ご自身で主体的に取り組み、フィードバックを真摯に受け止め、実際に行動に移していただくことで効果が表れるものです。

体験セッション

ただいま、セッション代金をモニター価格にてお得にお受けしております(*^^*)

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