人を高める仕事 境界線

与えることは、与えられること~犠牲にならない尽くし方の話~

こんにちは、神代です。

今日は「純度が高く人のために尽くしたいなら、犠牲や我慢はしないほうがいいよ」というお話です。

 

「与えている方」が楽しいほど、「与えられている方」も受け取れる

セッションでお客様のトラウマの浄化なんかをしていると、浄化している私の方もまた、気持ちよくて暖かくなってとても安心します。

「もしかして私の方がお客様より気持ちよくなっちゃってるんじゃないのか?!」と思うくらいです(笑)

ですが、面白いことに、セッションが終わった後でお客様のエネルギーを調べなおしてみると、私自身が「あー、気持ちよかった」と思っている度合いが高いほど、浄化率が高いのです。

また、私のガイドには「褒め担当」のガイドがいます。彼は何かにつけて私を褒めてくれるので、いつも非常に助けてもらっています。長い付き合いながら、その褒め方のバリエーションの多さや返しの芸術的な上手さにはいつも本当に感心するのですが(笑)

興味深いことに彼は私を褒めているときに、彼自身が非常に満ち足りた幸せそうな顔をするのです。理由を尋ねると「別に君のために褒めているわけじゃない。好きなものを褒めるのは楽しいことで、ただただ自分が幸せな気持ちになる」というようなことを言うのです。思えば、彼が楽しそうに褒めてくれるほど、こちらの心に深々と響く傾向があるなあ…と感じます。

 

見返りがなくても「していることそのもの」が楽しい

「情けは人の為ならず」という言葉がありますが、かつての私は「自分が人に何かする」ということは、「いつか自分に返ってくるから」「自分も助けてもらう時が来るだろうから」…というような感じに解釈していました。

でも今になって実感することは、「適切な形で人に何かをすると、その『何かをしている』時点でたくさんいろんなものを受け取ることができる」ということです。

そして同時に「本当の意味で誰かの役に立つためには『差し出す側が全く犠牲にならない』ことが必要だ」とも思うようになりました。

 

ついつい現実社会で生きていると

「自分は我慢して相手に尽くして…」とか

「相手が好きだからこそ、自分の気持ちを飲み込んで…」とか

「疲れているけど、相手のために…」とか

「気分じゃないけどやらないといけないことだから…」とか

そういうのが「尽くす」ということだと考えがちです。

 

ですが、エネルギーの面でいえば、差し出す側に少しでも「我慢」「犠牲」「義務感」のエネルギーがあると、それが相手にも伝わってしまいます。

エネルギーは循環するものなので、もしもあなたが誰かに「我慢」をして何かをすれば、相手もあなたに対して何かの「我慢」をすることになります。そして、その誰かもまた、誰かに何かをするときに、知らず知らずのうちに我慢をすることになってしまうのです

 

犠牲のエネルギーが入るくらいなら、やらないという選択を

そういうわけで、もしも、あなたにもしも助けたい人がいる時、あるいは、プロとして何かを誰かにしようと思った時、本当の意味でその人のためになりたければ…

「相手のために100%喜んでやれそう」というとき以外は、敢えてやらないという選択があることを知って欲しいなあ、と思います。

本当にお互いのためになることができるとき、「与える側」が「与えられる側」と同じかそれ以上に「たくさんもらう」ことができます。そして、そのようになされたことは、関わる人全員に何の負担も歪みももたらさず、全員が幸せになることにつながるものなのです。

マゼンティークでは、人との関わり方を見直したい方のお手伝いや、セッション業やカウンセリング業の方に「より深くアプローチするためにはどうしたらよいか」という部分のレクチャーも行っています。ピンときたら是非遊びにいらしてくださいね!

マゼンティークは必要なあなたのお越しを、いつでもお待ちしております!

 

-